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人事科
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人事科严格贯彻执行国家人事工作管理的方针政策,根据学校发展战略规划,负责学校人事管理、薪资福利、师资队伍建设等各项人力资源管理工作,具体职责如下:
1、负责学校起草和完善有关人事规章制度。 2、负责学校人力资源规划建设,深化人事工作改革,制定和完善人事管理规章制度。 3、负责学校的机构设置与调整,实施定岗、定编、定责工作。
4、负责学校各类人才的引进、内部人才开发、人员晋升聘任和调配管理。
5、负责学校年度绩效考核工作的开展,实施绩效考核过程监督管理。
6、负责学校教师资格认定、各类专业技术人员的职称评审、聘任及管理工作。
7、负责学校教职工工资、福利、津贴及升级、晋级和奖惩的报批及管理工作,及时正确地做好各项人事工资等统计报表。
8、负责学校教职工考勤管理工作,按月、学期、年度进行考勤汇总。
9、负责学校教职工内外部人事档案管理,建设人事信息系统,上报人事各类报表。
10、负责学校人事各模块工作的内外部调研与分析,优化人事管理各项工作。
11、开展学校其他人事相关工作,完成上级交办的其他工作
地址:吕梁市离石区龙凤南大街马茂庄路30号 电话:办公室 0358-8224631 招就办 0358-8223549 邮箱:sxlljgx@126.com
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