ngày 6 tháng 10 Theo giám đốc tuyển dụng đào tạo thanh thiếu niên của Manchester United, Luke Fedorenko đã chấp nhận lời mời từ một cơ quan bóng đá lớn và sắp rời câu lạc bộ.

Fedoronko, 35 tuổi, gia nhập Manchester United với tư cách là thành viên của chương trình Bethlehem năm 2017. Kế hoạch này là một sáng kiến ​​để mở rộng đội tuyển hiện đại sau khi hệ thống đào tạo thanh niên của Manchester United bị chỉ trích vì bị thiếu hụt và tụt hậu so với các đối thủ cạnh tranh. Ông đã là nhân vật cốt lõi trong hệ thống tuyển dụng đào tạo thanh thiếu niên trong chín năm qua, giúp định hình hệ thống phát triển giới trẻ của câu lạc bộ.

Sau Brexit, Fedorenko tập trung vào việc chuyển trọng tâm của Manchester United sang địa phương, đó là tài năng nội địa của Anh.

Fedorenko đã được đào tạo thanh niên tại Barnsley trong những năm đầu. Sau khi gia nhập Manchester United từ Sheffield United, ông từng là trinh sát đào tạo thanh niên chính cho nhóm tuổi 9-11 năm. Được thăng cấp lên người đứng đầu các bản hợp đồng địa phương vào năm 2021 và được bổ nhiệm làm người đứng đầu các bản hợp đồng đào tạo thanh thiếu niên hai năm sau đó. Với các yêu cầu của các quy tắc phát triển lợi nhuận và bền vững (PSR) và Đạo luật Công bằng tài chính (FFP), vị trí này dành riêng để nuôi dưỡng các cầu thủ trẻ đang ngày càng trở nên quan trọng và hấp dẫn hơn trong các hoạt động của câu lạc bộ.

Một số cầu thủ trẻ đã ghi dấu ấn dưới sự hướng dẫn của Fedorenko, bao gồm cả Chedorom, người đã trở thành trung tâm khởi đầu đào tạo thanh niên trẻ nhất trong lịch sử đội và Defender Haven. Cả hai cầu thủ đều đến từ Arsenal, và Fedorenko đã làm việc với Scout của Manchester United Stephen Ayewalle ở London để thu hút những tài năng trẻ hàng đầu từ khu vực thủ đô cho câu lạc bộ.

Fedorenko cũng lãnh đạo việc giới thiệu các cầu thủ trẻ rất nổi tiếng JJ Gabriel, Bendito Mantato và Jaden Camarson, trong đó Camarson trở thành người chơi đầu tiên ký hợp đồng chuyên nghiệp trong chương trình tài năng ngôi sao đang lên của Manchester United.

Fedorenko hỗ trợ xây dựng một nhóm tuyển dụng mới và quảng bá việc sử dụng phân tích dữ liệu và công nghệ trinh sát video. Trong nhiệm kỳ của mình, Manchester United đã kiếm được hơn 200 triệu bảng bằng cách bán các cầu thủ đào tạo thanh thiếu niên.

Mặc dù tốc độ thay đổi nhân sự đã chậm lại, cơ sở đào tạo Carrington vẫn tiếp tục thay thế đằng sau hậu trường mùa này. Fedorenko đã làm việc với giám đốc đào tạo thanh niên Nick Cox tại Sheffield United trong những năm đầu của cô, và sau đó theo anh để gia nhập Manchester United. Cox gần đây đã được chuyển đến Everton với tư cách là giám đốc kỹ thuật, và vị trí của ông đã được Steven Tolpe, người đến Brentford. Mặc dù Manchester United không sẵn sàng để Fedorenko ra đi, nhưng sự ra đi của anh ta sẽ cung cấp cho Tolp cơ hội thành lập đội ngũ lãnh đạo của riêng mình.

Giám đốc phân tích hiệu suất của Manchester United Paul Browner đã thông báo cho câu lạc bộ về ý định từ chức vào tháng Năm. Bây giờ anh ấy đã đến UEFA nhưng vẫn ở lại cho đến khi người kế vị Ben Parker chính thức tiếp quản ngày hôm nay. Parker trước đây làm việc ở Southampton.